EOS Fitness werkt actief samen met Girls Gone Strong (GGS) om de fitnesservaringen van vrouwen in haar sportscholen te verbeteren, waarbij de nadruk ligt op gespecialiseerde training voor coaches en een meer inclusieve omgeving. Dit gaat niet alleen over het toevoegen van apparatuur of lessen; het gaat over het fundamenteel veranderen van de manier waarop vrouwen worden gecoacht, vooral tijdens kritieke levensfasen zoals zwangerschap, herstel na de bevalling en de menopauze.
Leiderschapsbetrokkenheid stimuleert verandering
De samenwerking begon toen het leiderschap van EOS Fitness zich inschreef voor GGS-certificeringen. Deze stap zorgde ervoor dat besluitvormers de unieke fysiologische en psychologische behoeften van vrouwelijke cliënten begrepen. Hierna bood het bedrijf exclusieve certificeringstoegang aan zijn trainers, waardoor het aantal GGS-gecertificeerde professionals binnen EOS-faciliteiten snel toenam.
Verder dan basistraining: een door de wetenschap ondersteunde aanpak
GGS staat bekend om zijn evidence-based methoden afgestemd op de gezondheid van vrouwen. EOS-trainers zijn nu uitgerust om om te gaan met omstandigheden en levensfasen die vaak over het hoofd worden gezien bij reguliere fitness, zoals herstel na de bevalling en hormonale verschuivingen tijdens de perimenopauze. Dit zorgt ervoor dat vrouwelijke leden passende en veilige begeleiding krijgen.
Groei en expansie op lange termijn
EOS en GGS bespreken aanvullende manieren om dit initiatief op te schalen:
- De toegang tot certificeringen verder uitbreiden.
- Organiseren van live-educatieve evenementen voor coaches.
- Het verhogen van de algemene standaard voor op vrouwen gerichte fitnesstraining.
Deze samenwerking geeft aan dat EOS zich inzet voor concrete actie, in plaats van oppervlakkige marketing. Door te investeren in coachopleidingen positioneert EOS zichzelf als leider in het bieden van geïnformeerde, gastvrije ruimtes voor vrouwen van alle leeftijden en fitnessniveaus.
De samenwerking tussen EOS Fitness en Girls Gone Strong gaat niet alleen over het leveren van diensten; het gaat om het creëren van een fundamentele verandering in de manier waarop sportscholen het welzijn van vrouwen benaderen, waarbij expertise en inclusiviteit prioriteit krijgen boven generieke trainingsprogramma’s.
