EOS Fitness collabora attivamente con Girls Gone Strong (GGS) per migliorare l’esperienza di fitness delle donne nelle sue palestre, concentrandosi sulla formazione specializzata per allenatori e su un ambiente più inclusivo. Non si tratta solo di aggiungere equipaggiamento o classi; si tratta di cambiare radicalmente il modo in cui le donne vengono istruite, soprattutto durante le fasi critiche della vita come la gravidanza, il recupero postpartum e la menopausa.
L’impegno della leadership guida il cambiamento
La partnership è iniziata con la leadership di EOS Fitness iscrivendosi alle certificazioni GGS. Questa mossa ha assicurato che i decisori comprendessero i bisogni fisiologici e psicologici unici delle clienti donne. Successivamente, l’azienda ha offerto accesso esclusivo alla certificazione ai suoi formatori, aumentando rapidamente il numero di professionisti certificati GGS all’interno delle strutture EOS.
Oltre la formazione di base: un approccio supportato dalla scienza
GGS è noto per i suoi metodi basati sull’evidenza adattati alla salute delle donne. I trainer EOS sono ora attrezzati per gestire condizioni e fasi della vita spesso trascurate nel fitness tradizionale, come il recupero postpartum e i cambiamenti ormonali durante la perimenopausa. Ciò garantisce che i membri di sesso femminile ricevano una guida adeguata e sicura.
Crescita ed espansione a lungo termine
EOS e GGS stanno discutendo ulteriori modi per ampliare questa iniziativa:
- Ampliare ulteriormente l’accesso alla certificazione.
- Ospitare eventi formativi dal vivo per gli allenatori.
- Innalzare lo standard generale per l’allenamento fitness incentrato sulle donne.
Questa collaborazione segnala l’impegno di EOS verso azioni concrete, piuttosto che verso un marketing superficiale. Investendo nella formazione degli allenatori, EOS si posiziona come leader nella fornitura di spazi informati e accoglienti per donne di tutte le età e livelli di forma fisica.
La partnership tra EOS Fitness e Girls Gone Strong non riguarda solo la fornitura di servizi; si tratta di creare un cambiamento fondamentale nel modo in cui le palestre affrontano il benessere delle donne, dando priorità alla competenza e all’inclusività rispetto ai programmi di allenamento generici.
