у росії тільки 2,5% жінок-домогосподарок. Більшість з нас працює, саме це вважається нормою. І багато хто з нас дійсно хочуть працювати, хочуть розкривати свої таланти, робити щось реально велике і класне і заробляти при цьому гідні гроші.

як жінці реалізувати свої професійні амбіції? нам є що сказати з цього приводу.

Чому жінкам складніше будувати кар’єру?

Навіщо взагалі потрібні були якісь специфічні» жіночі ” поради в цій сфері? здавалося б: у нас є відмінна освіта або можливість її отримати, є трудове законодавство, що враховує наші специфічні потреби. Є навіть традиція: наші мами і бабусі в більшості своїй мають величезний трудовий стаж, вони все життя працювали. Так в чому проблема? можна просто йти і будувати кар’єру, точно так само і з тим же успіхом, що і чоловіки.

Однак існує ряд об’єктивних обставин, що ускладнюють жінкам будівництво кар’єри.

Занадто багато зобов’язань крім роботи

Суспільство норовить взгромоздить на наші плечі просто неймовірний обсяг зобов’язань.

діти. їх треба народити, займатися їх розвитком буквально з пелюшок, стежити за їх фізичним і психічним здоров’ям, знайти кращий дитячий сад, кращу школу, допомогти вибрати життєвий шлях у дорослому світі і так далі. У наших бабусь і мам, на хвилиночку, цей список був скромніше. Від них не було потрібно розвивати у чада емоційний інтелект і допомагати йому налагоджувати контакт з однолітками. Зараз від нас вимагається відстежувати більше речей.

будинок . Створення і підтримка затишку ‒ турбота жінки. Так, зараз все більше чоловіків беруть в домашніх справах посильну участь. Але чільна роль в більшості випадків як і раніше у прекрасних дам.

приваблива зовнішність . Жінка, яка не стежить за собою, стикається з громадським осудом. Одяг, зачіска, фігура часто стають предметом обговорення.

хобі . Як мінімум потрібно захоплюватися сучасною поп-культурою: фільмами, серіалами, книгами, музикою. В ідеалі, звичайно, варто цікавитися чимось більш специфічним і незвичайним: японською культурою, виготовленням ляльок ручної роботи, йогическими дихальними практиками. Людина, яка нічим, крім побуту, не займається, повагою оточуючих не користується.

Мова, зрозуміло, йде про стереотипи. Цілком можливо, особисто ви зовсім не збираєтеся заводити дітей, ділите домашні обов’язки з чоловіком порівну, активно “топіть” за бодіпозитив.

” але, згідно зі статистикою, більшість жінок перераховані вище зобов’язання на себе приймає. І це дуже, ну просто неймовірно велике навантаження! мало у кого вистачає сил на все і відразу.

Сексизм

Є об’єктивні обставини, через які жінка може в деяких випадках працювати гірше колег-чоловіків. А є ще ціла міфологія, що приписує прекрасній статі величезна кількість слабкостей, реально не існуючих.

Напевно ви безліч разів в тому чи іншому контексті чули, що жінки дурні, ненадійні, занадто емоційні, щоб контролювати свою поведінку. З такими поглядами можна і потрібно боротися, але поки перемога в цій битві ще далека. А тому будьте готові до того, що:

  • при інших рівних умовах при прийомі на роботу у чоловіка буде більше шансів отримати місце, ніж у представниці прекрасної статі;
  • ваша зарплата може виявитися менше, ніж у вашого колеги-чоловіки, що займає ту ж посаду і виконує ті ж функції;
  • підвищення з більшою ймовірністю дістанеться співробітнику чоловічої статі, ніж жінці.

Так буває далеко не скрізь і не завжди ‒ але все ще буває.

Дорогі сібмами! ми зовсім не закликаємо вас пошкодувати себе або обуритися несправедливістю світоустрою. Ми лише намагаємося реалістично змалювати, як йдуть справи. Нам здається, що чітко розуміти існуючий стан речей корисно.

Що робити, щоб підвищити свої шанси досягти успіху на робочому місці

З урахуванням всього написаного вище ми можемо порадити амбітній жінці наступне.

1.переконайтеся, що у вашій голові немає установок, що заважають вашому успіху

Помилково вважати, що сексизм ‒ виключно чоловіча прерогатива. Ми самі народилися, росли і тепер живемо в тому ж самому суспільстві. А тому цілком можемо вірити у всяку нісенітницю, до кінця не усвідомлюючи абсурдності своїх уявлень. І це може нас гальмувати.

Ми можемо вірити, що чоловік за замовчуванням краще розбирається в технічних питаннях. Що ми просто не в змозі нормально водити машину, не варто і намагатися сідати за кермо. Що світ цифр і суворої логіки створений не для нас.

Зверніть увагу! мова не йде про те, щоб виростити в собі нічим не виправдане захмарне зарозумілість.

” якщо ви об’єктивно чогось не вмієте, слабкі в деяких аспектах, це треба враховувати. Однак від необгрунтованих сумнівів у своїх силах краще позбутися.

Звичайно, простіше сказати, ніж зробити … Хоча б спробуйте помічати такі речі! і з часом їх вплив знизиться.

2.допомагайте іншим жінкам, які обрали той же шлях, що і ви

«я доклала дуже багато зусиль для того, щоб досягти професійного успіху. Мені доводилося орати втричі більше, ніж мужикам. А цій вискочці в спідниці тепер все дістанеться на тарілочці з блакитною облямівкою? ось вже дудки!”

На жаль, така логіка зустрічається серед успішних працівниць досить часто.

” в результаті нерідко основною перешкодою на шляху професійного становлення жінки стає не суспільство, не забобони, не чоловіки. А… Інша жінка. Нам здається, це дуже прикро.

Дівчата, давайте підтримувати один одного! ми впевнені, це піде на користь кожній з нас.

3.вибирайте компанії, де до працівниць ставляться з повагою

Зрозуміло, якщо це можливо. Якщо ви хочете стати пілотом, уникнути упередженого ставлення буде важко в будь-якому випадку. Але в деяких сферах шанс знайти для себе більш комфортні умови існує.

Як зрозуміти, що в фірмі махровим цвітом процвітає злісний сексизм? можливо, все буде зрозуміло ще на співбесіді. І дуже здорово, якщо вже на цьому етапі маски виявляться скинуті. Однак є ймовірність, що спочатку з вами будуть спілкуватися шанобливо і професійно. А потім все виявиться далеко не так райдужно.

” якщо в штаті мало жінок або їх немає взагалі, якщо в корпоративних соцмережах прослизають сексистські зауваження, якщо в особистому акаунті в instagram власник компанії репостить образливі для жінок жарти, то, можливо, вам туди не треба.

Навіщо додатково ускладнювати собі життя, якщо цього можна не робити?

4.не втрачайте шанс отримати нові професійні навички

Існує тренд на горизонтальний кар’єрний ріст. що це таке?

Припустимо, ви вмієте добре робити табуретки. Відповідно до стандартної, вертикальної моделі кар’єрного росту ваш розвиток повинен виглядати наступним чином: спочатку вас поставлять керувати невеликою бригадою працівників, які роблять табуретки. Скажімо, з трьох осіб. Потім у вашому підпорядкуванні виявиться цілий відділ. Потім ви відкриєте власну меблеву фабрику.

Горизонтальний кар’єрний ріст передбачає, що замість цього шляху ви почнете напрацьовувати якісь додаткові навички. Наприклад, закінчіть курси дизайну і навчитеся робити сидіння і ніжки в різних стилях. Потім освоїте ще й столи, адже не справа розглядати табуретки у відриві від інших предметів інтер’єру. Потім і зовсім перейдіть на дослідження про ресторанному бізнесі ‒ треба ж розуміти, в якому контексті планується використання ваших меблів. В результаті ви, можливо, навіть не зможете відповісти, до якої професії належите. Зате вас будуть активно хантить студії дизайну, столярні майстерні, ресторани.

Тренд актуальний не тільки для жінок. Однак кар’єристкам жіночої статі варто звернути на тенденцію особливу увагу-вона дозволяє самореалізуватися навіть в упереджено налаштованої середовищі. Вас не хочуть підвищувати? не бажають платити стільки, скільки ви заслуговуєте?

” якщо ви придбаєте дійсно унікальний набір корисних навичок, яких немає більше ні у кого, то зможете диктувати свої умови.

5.користуйтеся своїми перевагами

Вам не обов’язково посилено розвивати в собі «чоловічі» якості, щоб досягти успіху в кар’єробудівництві. Немає потреби ставати різкою, авторитарною і владної особливої. Ні, якщо все це і так є у вашому характері-користуйтеся на здоров’я! але ви з тим же успіхом можете зробити і ставку на свою емпатичність, на вміння слухати і чути співрозмовника, на посидючість. Все це може виявитися цінною конкурентною перевагою.

Подумайте, які з ваших рис характеру можна використовувати як інструмент для досягнення успіху. І покладайтеся на них.

Ми набагато сильніше, ніж прийнято вважати. Пам’ятайте про це!

Надія лукашова,